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山東省商業集團有限公司所屬山東商業職業技術學院2021年公開招聘博士崗位教師招聘簡章

返回列表發布時間:2021-5-17 16:14:17

一、學校簡介

山東商業職業技術學院是經教育部批準設立的省屬高職院校,學校以“立德樹人 興商潤民”為使命,秉承 “尚德蘊能,日精日新”的校訓,堅持為社會用人需求服務,為學生就業成才服務,冷鏈暖心、軟商硬做,教學質量、辦學特色得到社會各界的廣泛肯定。為進一步實施人才強校戰略,提高雙師教學團隊整體水平,更好地完成國家“雙高計劃”建設、全國職業教育創新發展高地建設、職業技術師范大學創建工作,現公開招聘博士崗位教師。

學校是國家高水平學校建設單位第一類(A檔)、國家優質校、國家示范性高職院校(優秀)、全國職業教育先進單位、全國深化創新創業教育改革示范高校、全國高校實踐育人創新創業基地、全國創新創業典型經驗高校、全國畢業生就業典型經驗高校、全國普通高等學校畢業生就業工作先進集體、國家產教融合發展工程規劃項目學校。先后榮獲“全國職業院校教學管理50強”“全國職業院校實習管理50強” “全國高職院校國際影響力50強”“高等職業院校服務貢獻50強、教學資源50強”“2018、2019亞太職業院校影響力50強”等稱號。學校是全省教育工作先進單位、山東省德育示范高校、山東省大眾創業萬眾創新實踐基地。

學校依托魯商集團,建有國家農產品現代物流工程技術研究中心。學校擁有山東省農產品貯運保鮮技術重點實驗室、山東省云商務大數據工程中心、北方現代物流研究院、濟南市肉品質量安全控制工程技術研究中心、濟南市農產品質量安全監控信息化工程技術研究中心等省市級科研機構。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下(1975年5月17日以后出生),高級崗位應聘人員年齡應在50周歲以下(1970年5月17日以后出生);

5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)崗位條件

1.國家規定擇業期內(二年)未落實工作單位的高校畢業生,以及在國(境)外教學科研機構學習,與國(境)內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員(含擇業期內未落實工作單位的),可以報考限應屆畢業生的崗位;

2.其他條件見《2021年公開招聘博士教師崗位匯總表》(附件)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

三、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過魯商集團網站(http://www.gstoneblog.com)和山東商業職業技術學院網站(http://www.sict.edu.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式:登錄山東商業職業技術學院網站(http://www.sict.edu.cn)進行網上報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求,如實填寫報名材料,需佐證材料的,將個人佐證材料電子版(證書等材料以PDF格式,要求完整、清晰)上傳至報名系統。

報名時間:博士崗位的招聘年度內有效,自本簡章發布之日起10個工作日后,學校根據崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2021年12月21日。面試、考察、體檢結果會在學校官方網站或上級主管部門網站及時公布,接受社會監督。

報名材料: 1.各階段學歷和學位證書、學歷認證[需提交以下三個材料之一:①通過中國高等教育學生信息網打印的關于本人學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(報考人自行通過中國高等教育學歷證書查詢系統打?。?,②教育部全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》,③教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷認證書》];2.本人身份證;3.專業技術職務證書;4.個人簡歷;5.有本人簽名的《山東商業職業技術學院公開招聘報名登記表》(系統報名后導出、簽字、上傳);6.在職人員應聘的,提交由人事權限部門或單位出具的單位同意報考證明,離職人員應聘的,提交離職證明材料;7.有報考方向要求的,需上傳佐證材料(如畢業論文掃描件或者其他能直接佐證專業方向的材料);8.有其他條件要求的,還要出具相關證明材料。

資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消其資格。

(三)考試

本次博士和緊缺專業技術教師崗位招聘采取直接面試的方式進行。

按照資格審查實有合格人數確定招聘崗位面試人選。面試采取試講、面談的方式進行,主要考察應聘人員的專業知識、教學能力、科研水平等方面的內容。面試總分為100分,設定面試合格分數線80分,達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。山東商業職業技術學院成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。

考察采取政審函調或現場考察的方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,問題未查清并處理未到位的,不辦理聘用手續??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

體檢由山東商業職業技術學院按規定統一組織到指定醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東省商業集團有限公司網站統一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

四、其他需要說明的問題

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2021年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2021〕7號)文件規定執行。

附件:崗位匯總表


                 山東省商業集團有限公司

                     2021年5月17日

 

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